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      工作服制作方案有哪些?

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      工作服制作方案有哪些?

      發布日期:2020-06-01 作者: 點擊:

      工作服是為工作需要而特制的服裝,一套完好的工作服可以打造富有內涵及品位的.全新職業形象。為了提升公司形象,現公司決定所有員工要求統-著工作服,具體方案如下:

      一、作用及意義:

      1.工作服制服可以提高企業的凝聚力

      穿著制服能夠增強員工對公司的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升公司和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

      2.工作服制服可以樹立企業形象

      員工穿著制服既是個人形象的包裝也是公.司形象的體現。成功企業的經驗告訴我們.一家具有好形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

      3.工作服制服可以創造獨特的企業文化

      工作服制服是穿在人身,上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

      4.工作服制服可以規范員工行為

      穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。


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